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Cluster audiovisuelle Medien

Lisa Becker — Mon, 31 Oct 2011 08:35:40 +0000

Veranstaltung:
Interaktive Lösungen für Management, Produktentwicklung, Personal und Sales

18.11.2011, BLM – Bayerische Landeszentrale für neue Medien, München

Moderation und Konferenzleitung:
Barbara Schardt , Managerin CAM, Cluster Audiovisuelle Medien, Bayern

09.00
Check-In, Kaffee

09.30
Grußworte
Martin Gebrande, Geschäftsführer der BLM
Dr. Marcel Huber, Staatsminister und Leiter der Bayerischen Staatskanzlei

Do-it-yourself: Ein interaktives Grußwort besonderer Art
Technologie zum Selbermachen. Eine entspannte Einführung in einen spannenden Konferenztag mit vielen Überraschungen und neue Erkenntissen.
Barbara Schardt , Managerin CAM und Georg Abramidis , Vorstand Metamatix AG

10.00
Akademische Keynote: Definitionen, Methoden und Formate
Wissenschaftlich didaktische Erläuterungen zur Rolle von interaktiven Medien und Serious Games in modernen beruflichen Bildungssythemen.
Prof. Dr. Gudrun Klinker , Lehrstuhl für Informatikanwendungen in der Medizin & Augmented Reality, TU München

10.45
Kaffeepause

11.00
Best Practice Session I
Innovative Beispiele und Anwendungsszenarien im Business- und Arbeitsalltag von Unternehmen, Institutionen und Bildungseinrichtungen – von Interactive Media, Serious Games bis zu Augmented Reality.

• Gesundheit am Arbeitsplatz, zuhause und überall
Lebensqualität über iPAD, Nintendo Wii, iPHONE und PC
Ilja Michaelis, Leiter Business Development KAASA Health GmbH

• Die Wahl der richtigen Mittel
Räumliche Integration interaktiver Medien im Ausstellungs-, Museums- und Messebereich
Christian Raißle , Innenarchitekt, Die Werft, München

• Augmented Reality: Natürlicher Umgang mit der digitalen Welt
Neue User Interfaces für Service – Marketing – Bildung und Unterhaltung
Daniel Gelder, Vice President junaio, Metaio GmbH

13.15
Lunchbreak

Das vollständige Programm finden Sie hier

Serious Games Unternehmen für Querdenker Award nominiert

Lisa Becker — Thu, 21 Oct 2010 11:50:09 +0000

Voten Sie mit!

Die Finalisten der drei Kategorien Vordenker, Unternehmen und Produkt stehen fest. Jetzt gilt es mit Ihrer Hilfe aus diesen die Gewinner des QUERDENKER-Award 2010 zu ermitteln. Die Bekanntgabe des Gewinners und die Preisverleihung erfolgen im Rahmen der QUERDENKER-Nacht am 11. November 2010 im BMW Pavillon in München.

Der Award

Für die Kategorie Unternehmen ist unter 5 Finalisten auch die Zone 2 Connect GmbH als Serious Games und Game-Based Learning Unternehmen nominiert. Die digitalen Lösungen von Zone 2 Connect haben einen unterhaltenden und edukativen Charakter mit dem einfachen Grundsatz: durch positive Erlebnisse wird am besten gelernt. Das Unternehmen möchte zum Umdenken und Agieren anregen – denn spielbasiertes Lernen fördert und fordert den Ehrgeiz eines jeden Einzelnen.

Voten Sie hier für Zone 2 Connect und unterstützen Sie mit Ihrer Stimme die positive Entwicklung dieses Themas in Deutschland. Schließlich ist Bildung der entscheidende Produktionsfaktor der Zukunft!

Der Club

Der QUERDENKER-Club wurde am 10. Oktober 2008 gegründet und zählt mit über 150.000 Mitgliedern und Freunden inzwischen zu den größten Wirtschaftsvereinigungen für interdisziplinäre Entscheider und kreative Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er hat sich zum Ziel gesetzt, Impulsgeber, Regelbrecher, Mutmacher, Ideenzünder und Zukunftsmacher auf Management-Ebene interdisziplinär und branchenübergreifend zu vernetzen.

Weitere Informationen zum Querdenker Club und Award finden Sie hier

Zone 2 Connect gewinnt Etat für das erste „Serious Game“ der DekaBank

Lisa Becker — Wed, 07 Jul 2010 13:12:36 +0000

07.07.2010 – Meerbuscher Spezialist für spielbasierte Lernsimulationen setzt sich im Rahmen einer Wettbewerbspräsentation durch und realisiert eine internetbasierte Trainingsplattform für die DekaBank in Frankfurt.

Zentrales Element des zu konzipierenden Lernspieles sind virtuelle Gespräche zwischen einem Sparkassenberater und seinem Kunden in typischen Beratungssituationen in einer Filiale, zu Hause oder am Telefon. Dabei befindet sich der Spieler in einer simulierten Frage- und Antwortsituation (Multiple-Choice-Verfahren). Die von Zone 2 Connect entwickelte Basislösung wurde unlängst mit einem der begehrten Comenius-Siegel der Gesellschaft für Pädagogik und Informatik e.V. bedacht und dabei als inhaltlich und gestalterisch herausragend hervorgehoben. Der Berater filtert im Sinne einer optimalen Beratungsqualität die Kundenwünsche heraus. Unter Anwendung seines Fachwissens kann er so eine Produktempfehlung aussprechen. Anhand der Kundenreaktion, sowie durch Gestik und Mimik seines Gesprächspartners, „lernt“ der Berater auf spielerische Weise den erfolgreichen Umgang mit Kunden in der Beratungssituation und kann sein Know-how überprüfen.

Lesen Sie hier den kompletten Artikel

Game-Based Learning mit Comenius-Auszeichnung bedacht

Thorsten Unger — Sat, 26 Jun 2010 18:16:08 +0000

Im Rahmen einer Preisverleihung in Berlin sind heute die begehrten Comenius-EduMedia-Auszeichnungen vergeben worden. Die Gesellschaft für Pädagogik und Information e.V. zeichnet damit inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsprojekte aus. Unter den Prämierten befindet sich auch der „Vodafone Code“, welcher für das Telekommunikationsunternehmen Vodafone Deutschland zu Schulungszwecken entwickelt und heute schon erfolgreich eingesetzt wird.

Dabei handelt es sich um eine spielbasierte und innovative Trainingsplattform zur Schulung des Vertriebs. Im Training übernimmt der Lernende die Rolle eines Kundenberaters und muss in unterschiedlichen Gesprächssituationen Interessenten Produkte und Leistungen von Vodafone nahebringen. Dazu stehen sämtliche Lern- und Informationsangebote des Unternehmens zur Verfügung und können genutzt werden. So verbindet das Training spielerische Motivation mit informellem Lernen zur Steigerung der Beratungsqualität.

Realisiert wurde das Training durch die Know How AG und die Zone 2 Connect GmbH. Letztere gewann für spielerische Lernlösungen unter anderem als Auszeichnung den Deutschen Computerspielpreis 2009 und 2010, jeweilig für das beste Lernspiel.

Weitere Informationen zur Preisauszeichnung finden Sie hier.

Serious Games zunehmend für Aus- und Weiterbildung eingesetzt

Lisa Becker — Fri, 11 Jun 2010 10:29:08 +0000

Neben dem anstrengenden Berufsalltag zusätzlich neues Wissen aneignen? Das fällt mitunter sehr schwer. Vor allem das Lesen empfinden viele als anstrengend. Viele Unternehmen gehen diese Motivationsprobleme mit dem Einsatz von Serious Games an. “Das sind Spiele, die neben Unterhaltungsfaktoren einen Lerneffekt haben sollen”, erklärt Medienwissenschaftlerin Dorothée Hefner von der Universität Hannover. Realitätsgetreu sollen sie Mitarbeitern beispielsweise neue Strategien und Handlungskonzepte nahebringen. Sie sollen Spaß machen, aber gleichzeitig neues Wissen und vor allem Können vermitteln.

Realitätsnahe Computerspiele sind in der Berufsausbildung keinesfalls völlig neu. “Mit Flugsimulatoren werden schon lange Piloten geschult”, weiß Medienwissenschaftlerin Hefner. Es geht vor allem nicht nur um das Lernen von Fakten, sondern um implizites Wissen. “Das erlernt man durch Handlungen. Dazu eignen sich Spiele gut, weil der Nutzer eben handelt”, sagt Hefner. Im besten Fall lernt man Dinge, ohne zu merken, dass man lernt.

Den vollständigen Artikel finden Sie hier

PlayGen hilft bei Vorbeuge von Geldwäsche

Lisa Becker — Tue, 06 Apr 2010 07:58:05 +0000

PlayGen hat mit “Anti Money Laundering” ein Spiel veröffentlicht, dass US-Spieler in die kriminelle Unterwelt führt. Dort sollen sie auf die Gefahren von Geldwäsche und die Vorsorgemaßnahmen dagegen aufmerksam gemacht werden. Dazu schlüpfen sie unter anderem in die Rolle eines Geheimagenten, der den illegalen Finanztransfer untersucht.Spieler müssen nach eigenem Ermessen über notwendige Aktionen entscheiden, verschiedene Szenarien sorgen für Herausforderungen. Fehler werden durch direktes Feedback aufgezeigt, zudem lassen sich die erzielten Punkte über eine Highscore-Tabelle mit anderen Teilnehmern vergleichen. PlayGen empfiehlt das Training allen Firmen, die sich ernsthaft mit der Problematik der Geldwäsche auseinander setzen wollen.

SiVa

Lisa Becker — Sun, 13 Dec 2009 13:32:06 +0000

Das Online-Planspiel SiVa − Simulation einer Versicherungsagentur ist ein Unternehmensplanspiel. Es dient dazu, zukünftigen Agenturinhabern die betriebswirtschaftlichen und versicherungsfachlichen Wechselwirkungen in einer Versicherungsagentur transparent zu machen. Der Spieler leitet selbstständig eine Versicherungsagentur und steuert und verwaltet diese durch seine Aktivitäten und Aktionen. Kennzahlen belegen Erfolg oder Misserfolg.

ProPlan-Hotel

Lisa Becker — Sat, 12 Dec 2009 18:36:47 +0000

ProPlan-Hotel ist ein beliebig konfigurierbares Hotel-Planspiel, in dem einzelne Hotels (bis zu 5) im Markt um Gäste (bis zu 5 Kategorien) konkurrieren. Anzahl und Grösse (Marktanteil, Personalstand, Anzahl Zimmer, Zimmerkategorie) der teilnehmenden Unternehmen und alle Marktdaten sind frei einstellbar, so dass tatsächliche Marktgegebenheiten simuliert werden können. Einzelne Hotels könnten daher auch Hotel-Ketten simulieren.

ProPlan-TravelAgent

Lisa Becker — Sat, 12 Dec 2009 18:36:29 +0000

Das Modell ProPlan-TravelAgent wurde abgeleitet von ProPlan-Touristik und verfügt über die gleichen Leistungsmerkmale. Es können aber nur Entscheidungen für ein Reisebüro eingegeben werden, die Entscheidungen der anderen Unternehmen im Planspiel sind in verschiedenen Schwierigkeitsstufen vorgegeben. Der Geschäftsführer und / oder die Mitarbeiter eines Reisebüros können mit ProPlan-TravelAgent verschiedene Strategien erproben und anschließend Teilergebnisse für die eigene Arbeit übernehmen. Die Teilnehmer erkennen gesamtunternehmerische Zusammenhänge in einem Reisebüro und werden in betriebswirtschaftliche Grundlagen und Denkweisen eingeführt. Insbesondere der Einsatz der mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung als Steuerungsinstrument im Reisebüro wird geübt.

ProPlan-Touristik

Lisa Becker — Sat, 12 Dec 2009 18:36:03 +0000

ProPlan-Touristik ist ein beliebig konfigurierbares Tourismus-Planspiel, in dem Reiseveranstalter (bis zu 6) und Reisebüros (bis zu 6) im Tourismus-Markt konkurrieren. Alle Marktdaten, Anzahl und Grösse (Marktanteil, Personalstand) der teilnehmenden Unternehmen sowie Produkte (Reisen, bis zu 5) und Zielgruppen (bis zu 3) sind frei einstellbar, so dass tatsächliche Marktgegebenheiten simuliert werden können. Es ist auch möglich, nur Reise-Veranstalter oder nur Reisebüros allein zu simulieren. Die einzelnen Produkte und Zielgruppen können im Verlauf eines Planspiel-Seminars zugeschaltet werden, um Schritt für Schritt den Komplexitätsgrad von etwa 20 Entscheidungen bis auf über 100 zu erhöhen. ProPlan-Touristik ist ein komplettes Trainings-Paket, das aus einem Seminarkonzept, einem Computerprogramm und den Handbüchern für Seminarleiter und Seminarteilnehmer besteht.