Karriere-Websites und Serious Gaming im Recruiting 2.0

stellenanzeigen.de und eco laden zur Sitzung der Kompetenzgruppe E-Recruiting ein

München – In Zeiten des medialen Wandels ist es für rekrutierende Unternehmen wichtig, aus der breiten Palette der Rekrutierungswerkzeuge die richtigen auszuwählen und einzusetzen. Zwei Tools beleuchtet die Kompetenzgruppe E-Recruiting in ihrem nächsten Treffen am 28. März 2012 genauer: die Karriere-Website als Visitenkarte des Unternehmens und Serious Gaming – spielbasierte Anwendungen für Bewerberansprache und Employer Branding.

Impulsvorträge zu Karriere-Website und Serious Gaming

Die Karriere-Website als Dreh- und Angelpunkt im Recruitingprozess steht im Mittelpunkt des Vortrags von Henner Knabenreich, Berater für Online- und Social Media-Personalmarketing: „Die Rolle von Karriere-Websites heute und in Zukunft. Sie ist die Visitenkarte Ihres Unternehmens – machen Sie was draus!“. Im Anschluss referiert Christoph K. Weidner, Geschäftsführender Gesellschafter der MMM MultiMediaManufaktur GmbH zum Thema „Serious Gaming im Rekrutierungsprozess. Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Erfolgsfaktoren.“

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